출산휴가 계산기 2026: 출산전후휴가 기간·급여 계산
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출산전후휴가 기준 (2026)
- 기간: 단태아 90일(출산 후 45일 이상), 미숙아 100일, 다태아 120일(출산 후 60일 이상)
- 정부 지원 상한: 30일 기준 220만원, 하한은 최저임금(2026년 월 2,156,880원)
- 우선지원대상기업: 휴가 전 기간을 고용보험에서 지원
- 대규모기업: 처음 60일(다태아 75일)은 회사가 통상임금을 주고, 나머지 30일(미숙아 40일, 다태아 45일)만 고용보험에서 지원
- 배우자 출산휴가: 20일 유급, 3회까지 나눠 쓸 수 있고 2026년 9월부터 출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일 안에 사용 가능
근거: 고용노동부 고시 제2026-67호(2026.9.18 시행), 고용24 안내. 휴직 이후 급여는 육아휴직 급여 계산기를 참고하세요.
자주 묻는 질문
출산휴가는 언제부터 시작하나요?
출산 후 45일(다태아 60일)을 남기면 출산 전 시작일은 자유롭게 정할 수 있습니다. 이 계산기는 출산 전 최대한 앞당겨 시작하는 경우를 보여줍니다.
예정일보다 일찍 낳으면요?
출산일을 기준으로 출산 후 45일 이상이 보장되도록 휴가가 조정됩니다. 실제 출산일을 넣어 다시 계산해 보세요.